Les métiers de l’entreprise
L'EURL Le Trudet assure la maîtrise globale de ses projets de charpentes, bardages, maisons et extensions à ossature bois, grâce à une équipe pluridisciplinaire composée de charpentiers qualifiés et expérimentés, d’un bureau d'études et de personnel administratif pour l'accueil, la gestion et les ressources humaines. Même s’il n’y a pas de postes à pourvoir actuellement, l’entreprise reste ouverte aux candidatures spontanées, aux demandes de stage et d’apprentissage.
Charpentier
À partir d’une lecture de plan d’exécution, le charpentier participe à la fabrication et au montage des charpentes et ossatures d’ouvrage en bois, selon les règles de l’art en respectant les consignes de sécurité. Il entretient et réhabilite les constructions existantes. Il peut fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois ou en matériaux composites.
Compétences requises :
- avoir une bonne connaissance des techniques de traçage, de chevillage, de levage ;
- savoir utiliser/travailler sur machines ;
- savoir implanter une zone de chantier ;
- savoir monter un échafaudage ;
- avoir le goût du travail en équipe ;
- être apte au travail en hauteur ;
- être précis et habile ;
- être en bonne condition physique et respecter les consignes.
Dessinateur projeteur
Les missions du dessinateur projeteur :
- il étudie et réalise les plans ou dessins de projets de construction ou de réhabilitation, d’aménagements d’ouvrages intérieurs et/ou extérieurs selon les solutions techniques et architecturales retenues et la réglementation ;
- il suit l’exécution des travaux de réalisation ;
- il s’entretient avec le client et le responsable du bureau d’études sur l’évolution et les propositions de modifications des projets ;
- il gère les stocks et commande la quincaillerie et peut coordonner une équipe
Technicien métreur
Les missions du technicien métreur :
- il effectue les métrés,
- établit les devis quantitatif et estimatif d’ouvrages à réaliser dans le cadre d’une opération de construction,
- analyse les dossiers de construction,
- réalise les relevés (dimension, surfaces, etc.), si besoin sur chantier,
- détermine les besoins en matières premières,
- évalue le volume d’heure de travail pour un ouvrage selon son environnement,
- sélectionne les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,
- chiffre les coûts de fabrication.
Les qualités requises sont : rigueur, méthode et organisation, capacité de dialogue et sens de l’écoute. Le technicien métreur apprécie le travail en équipe et a le sens des priorités.
Conducteur de travaux
Les missions du conducteur de travaux :
- il organise et suit les différents moyens techniques (matériels, matériaux, etc.) humains (internes et externes de l’entreprise) et financiers nécessaires à la réalisation d’un chantier de construction, de la phase projet jusqu’à la livraison selon les délais et les règles de sécurité ;
- il négocie et contractualise des prestations supplémentaires avec le maître d’ouvrage et/ou le maître d’œuvre.
Les qualités requises sont : avoir un grand sens de la responsabilité et de l’organisation, une bonne qualité relationnelle, apprécier l’animation d’équipe, avoir de solides connaissances dans le domaine de la construction. À noter que le conducteur de travaux n’est pas nécessairement charpentier.
